Werknemersbetrokkenheid 

ASC erkent dat het belangrijk is dat werknemers betrokken zijn bij besluitvormingsprocessen die betrekking hebben op hun eigen welzijn en werkplek. Dit beslaat verschillende dimensies:   

1. Werknemers bewust maken van hun rechten en hun capaciteit opbouwen om deze waar nodig te verdedigen  
2. De vrijheid voor medewerkers om zich aan te sluiten bij vakbonden of informele verenigingen om collectief te onderhandelen over hun arbeidsomstandigheden  
3. Mechanismen op kwekerijen en voerproducenten waarmee werknemers hun grieven kunnen uiten of wanneer verandering nodig is  
4. Externe klachtenmechanismen die onafhankelijk zijn van de kwekerij of voerproducent  
5. Mogelijkheden voor aquacultuurmedewerkers om invloed uit te oefenen op ASC’s standaardiseringsprocessen en programmaontwikkeling  

ASC bevindt zich in een vroeg stadium van dit proces en is actief op zoek naar samenwerking met werknemersorganisaties, mensenrechtenorganisaties en andere NGO’s over dit onderwerp.