Human Rights Day: Mensenrechten centraal in de ASC Farm Standard

Aquaculture Stewardship Council (ASC) lanceert in de eerste helft van 2025 de nieuwe ASC Farm Standard. Het team werkt hard aan de afronding van de standaard en bijbehorende hulpmiddelen om kwekers en belanghebbenden te ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe standaard.

Wat zit er in de nieuwe Farm Standard?

De nieuwe ASC Farm Standard bevat vier pijlers: juridisch, ecologisch, sociaal en dierenwelzijn. De ontwikkeling van de 3^e pijler, sociaal, wordt geleid door ASC’s Human Rights Team.

Deze pijler omvat een breed scala aan sociale criteria, gericht op het respecteren van mensenrechten van werknemers binnen de viskwekerij en van gemeenschappen die door viskwekerijen kunnen worden beïnvloed.

De wereldwijde viskwekerij-industrie biedt werk aan meer dan 60 miljoen mensen en speelt een belangrijke rol in het levensonderhoud en de gemeenschappen van velen.

De ASC Farm Standard benadrukt 13 belangrijke criteria die kwekers helpen om hun interne processen te verduurzamen en hun ecologische voetafdruk te verkleinen. De standaard vereist kwekers om hun wervingspraktijken, arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden te onderzoeken. Het biedt kwekers de mogelijkheid om niet alleen hun eigen praktijken te verbeteren, maar ook een positieve impact te hebben op de gemeenschappen waar ze deel van uitmaken.

Wat is het verschil tussen de soort-specifieke standaarden en deze ASC Farm Standard?

De soort-specifieke standaarden van ASC bevatten al belangrijke vereisten op het gebied van sociale verantwoordelijkheid. De ASC Farm Standard gaat nog een stapje verder, en creëert een meer uitgebreid overzicht wat meer onderwerpen beslaat, en een meer diepgaandere benadering op poten zet dan de soort-specifieke standaarden.

Sommige criteria en indicatoren zijn nieuw voor alle soorten die reeds ASC-certificeerbaar zijn, terwijl andere reeds in soort-specifieke standaarden zijn opgenomen. ASC heeft een vergelijkingstool ontwikkeld die een duidelijk overzicht biedt van de verschillen per standaard.

Hoe de ASC Farm Standard aansluit bij internationale mensenrechtenkaders

De Farm Standard introduceert mensenrechtenbeleid in overeenkomst met de Verklaring van de Rechten van de Mens, ILO-conventies, en de VN-richtlijnen voor Bedrijfsleven en Mensenrechten (UNGP’s).

Deze internationale arbeidsnormen bieden minimale sociale standaarden die wereldwijd zijn overeengekomen door belangrijke spelers. Ze ondersteunen overheden en werkgevers bij verantwoord en op hoog niveau ondernemen.

De UVRM is een van de meest bekende verklaringen met betrekking tot mensenrechten. Op 10 december staan we in vele landen stil bij deze verklaring, want dan is het de internationale dag van de rechten van de mens.

De UNGP’s bieden richtlijnen voor zowel staten als bedrijven. We hebben hun benadering overgenomen bij de ontwikkeling van de standaard. De ASC Farm Standard introduceert een vereiste die nieuw is voor ASC-standaarden, maar stevig verankerd is in de UNGP’s: producenten moeten een mensenrechtenbeleid opstellen, hun standpunt over belangrijke mensenrechtenkwesties delen met belanghebbenden en werknemers hierover trainen. Het vastleggen van een sterke toewijding aan het respecteren van mensenrechten is cruciaal voor verbetering op dit gebied.

De ILO-verklaring bevat fundamentele principes zoals het voorkomen van gedwongen arbeid, kinderarbeid, en discriminatie, en het bevorderen van vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen, evenals gezondheid en veiligheid.

Waarom kiezen voor de nieuwe ASC Farm Standard?

Hoewel standaarden en certificeringen soms als kostbaar worden ervaren, blijkt dat ze de productiviteit, medewerkerstevredenheid en economische stabiliteit kunnen verbeteren. Het garanderen van minimumlonen, goede en veilige werkomstandigheden, sociale bescherming en toegang tot vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen kan de tevredenheid van werknemers verhogen en daarmee de prestaties verbeteren.

Het naleven van de nieuwe ASC Farm Standard kan leiden tot voordelen zoals minder personeelsverloop, een veiligere werkomgeving en betere relaties tussen management en werknemers.

Daarnaast hechten investeerders steeds meer waarde aan de kwaliteit van de arbeidskrachten en politieke en sociale stabiliteit boven lage arbeidskosten, waardoor naleving van deze standaarden een bedrijf aantrekkelijker kan maken voor investeringen.

Vooruitblik

De lancering van de ASC Farm Standard is slechts het begin. Met projecten op het gebied van leefbaar loon, betrokkenheid van de gemeenschap en Vrije, Voorafgaande en Informatie Gebaseerde Toestemming (FPIC) zet ASC zich in voor een eerlijkere aquacultuursector waarin mensenrechten centraal staan.

De ASC Farm Standard is niet alleen een set vereisten; het is een belofte aan een toekomst waarin mensenrechten centraal staan in de praktijken van de aquacultuur. We roepen alle belanghebbenden op om met ons samen te werken aan deze belangrijke missie.

Voor meer informatie over het werk van ASC op het gebied van mensenrechten, bezoek deze link of neem contact op met het ASC Human Rights-team via humanrights@asc-aqua.org